Page 25 - BienVu N°307 -Février 2022

En France,

Malgré Omicron, le moral la croissance

des Français en hausse se confirme

L’apparition du variant Omicron n’a pas vraiment sapé le moral des Français. Ainsi,
selon le nouveau baromètre de l’économie réalisé par Odoxa pour BFM Business, En novembre 2021, les dépenses
Aviva et Challenges*, 35 % d’entre eux se montrent “plutôt confiants” (contre de consommation des ménages
19 % en janvier 2021) concernant l’avenir de la situation économique en France, ce en biens (en volume) ont rebondi
qui va dans le sens de la nette remontée de cet indice ces derniers mois… Il s’agit de 0,8 %, selon l’Insee. D’après
même, sur le long terme, du meilleur mois de janvier depuis 2018. l’institut de statistiques, cette
Dans le détail, les CSP+ (45 %) et les cadres (60 %) affichent globalement leur hausse provient principalement
confiance, tandis que 70 % des CSP- et des ouvriers restent, à l’inverse, pessimistes. d’un rebond dans la consommation
en biens fabriqués (+1,5 %), tandis
que la consommation en produits
35 % des Français sont confiants en l’avenir alimentaires augmente de nouveau
(+0,3 %), tout comme celle en
45 % estiment que 2022 sera identique énergie (+0,5 %). Le mois d’octobre
à l’année précédente avait été marqué par une baisse
de 0,6 % de cette consommation
*Échantillon de 1 005 Français représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus des ménages.

Entre vie privée et vie professionnelle, que veulent préserver ou non les Français ?

QAPA (solution digitale Adecco) a interrogé sa base de 4,5 millions de candidats afin de savoir ce que les Français acceptent,
ou non, dans l’utilisation de leurs données numériques professionnelles. Et en l'occurrence, sur ce point, nos compatriotes se
montrent attentifs : en effet, plus de 75 % sont préoccupés par l’utilisation de leurs données personnelles (31 % totalement)
et 87 % par leurs données professionnelles (39 % totalement).
Pour autant, cette vigilance reste à contextualiser. Ainsi, pour qu’une entreprise puisse proposer un meilleur emploi ou une
offre de recrutement, 41 % des Français sont prêts à accepter que la collecte de leurs données sensibles et personnelles soit
faite sans leur accord (12 % dans tous les cas et 29 % si elles restent confidentielles) et, 77 %, uniquement avec leur consen-
tement (36 % dans tous les cas et 41 % si elles restent confidentielles).
Par ailleurs, les Français ne perçoivent pas de la même manière tous les organismes. Les employeurs jouissent d’un taux
de confiance intégrale de 51 %, contre 47 % pour les sites dédiés à l’emploi et 45 % pour les réseaux sociaux professionnels.
Interlocuteurs publics, anciens employeurs et centres de formation, à l’inverse, figurent parmi les structures qui suscitent
une méfiance bien installée.

AU TRAVAIL, CONCERNANT VOS DONNÉES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES, EN QUI AVEZ-VOUS LE PLUS CONFIANCE ?
RÉPONSES TOTALE CONFIANCE CONFIANCE PARTIELLE TOTALE MÉFIANCE
Mon employeur 51 % 32 % 17 %
Sites dédiés à l’emploi 47 % 28 % 25 %
Réseaux sociaux professionnels 45 % 31 % 24 %
Pôle Emploi 39 % 26 % 35 %
Administrations et services publics 33 % 37 % 30 %
Anciens employeurs 21 % 33 % 46 %
Centres de formation 14 % 25 % 61 %

*Méthodologie : sondage réalisé entre le 19 et 24 janvier 2022 auprès des 4,5 millions de candidats recensés sur Qapa.fr selon la méthode des quotas. Parmi ces can-
didats, 52 % d’entre eux sont des non-cadres et 48 % sont des cadres. Toutes les informations mises en avant par les candidats sont déclaratives.

Février 2022 — N° 307 — Bien Vu 25