Page 17 - BienVu N°300 - Juin 2021

Décideurs

7 entrepreneurs sur 10 jugent “difficile” Changement
de direction chez
la reprise d’entreprises défaillantes Optique Lafayette

lors que la France pour- d’être un facteur aggravant lors
rait subir une explosion des mois à venir. Les entrepreneurs
des défaillances d’en- français plébiscitent la conciliation
treprises lors des pro- (à 75 %) et la procédure de sauve-
c
A ains mois, l’Institut garde (à 68 %)... A raison, estime
h
Thomas More a commandé un son- Sébastien Laye, la France ne dis-
dage à OpinionWay pour déterminer posant pas de mécanismes effi-
la manière dont les chefs d’entre- caces d’alerte précoce. Par contre, Depuis fin avril, Luis Pascual succède
prise perçoivent l’accompagnement l’Hexagone se démarque par un régime à Stéphane Francese, à la tête de l’en-
des sociétés en difficulté. Premier de garantie des salaires performant seigne qui comptabilise 50 magasins.
enseignement : 67 % des dirigeants - des indemnités élevées, vitesse de Luis Pascual, opticien de 47 ans, a tout
estiment que la reprise de struc- traitement des dossiers rapide, la d’abord été directeur de magasins Optic
tures en difficulté est compliquée. meilleure au monde-, ce dont ont par- 2000 et Grand Optical, entre autres.
Une perception due à la lourdeur et à faitement conscience les dirigeants Avant de rejoindre Alain Afflelou,
l’insuffisance du système d’accompa- connaissant ce dispositif. 96 % d’entre en 2011, comme directeur régional,
gnement français, analyse Sébastien eux jugent cette aide “essentielle” et puis opérationnel et commercial. Il a
Laye, chercheur associé à l’institut, 95 % défendent le maintien en l’état du pour mission chez Optique Lafayette
qui rappelle que la France pointe au dispositif. Un bémol, toutefois : seuls de poursuivre le développement du
26 rang du classement Doing 50 % des dirigeants se disent bien réseau.
e
Business de la Banque mondiale des informés sur les mécanismes d’aides
régimes d’insolvabilité. aux salariés en cas de procédure col-
Dans le même temps, l’enquête sou- lective et 68 % méconnaissent, voire Un nouveau pdg pour le
ligne un déficit d’information pré- ignorent, l’AGS, l’association patro- groupe Afflelou
occupant en matière de prévention nale chargée de piloter le régime de
(conciliation, procédure de sauve- garantie des salaires.
garde, mandat ad hoc) : seuls 29 %
des chefs d’entreprise connaissent
ces 3 procédures, ce qui risque
27 %
de ces patrons estiment
que les procédures
61 % collectives (sauvegarde,

des dirigeants d’entreprise redressement, Depuis le 21 mai, c’est Alain Pourcelot
déplorent un dialogue liquidation) favorisent qui préside aux destinées du groupe
Afflelou. Il remplace Tarek Hosni qui
“mauvais” les administrateurs et les a assuré l’intérim ces derniers mois.
(46 % assez mauvais, mandataires de justice, Diplômé de l’Ecole supérieure de

15 % très mauvais) entre les 24 % les salariés, 21 % les commerce et de management, Alain
Pourcelot a débuté sa carrière au sein
sociétés en difficulté banques… Contre seulement des groupes Pernod Ricard, Casino, puis
et les créanciers. 9 % les actionnaires. Accor. Il entre en 2005 chez Adidas
en tant que directeur de la marque en
France avant de devenir, en 2017, son
Du 17 au 31 mars 2021, l’étude a été menée par téléphone auprès de 500 chefs d’entreprise, selon la méthode
des quotas, au regard des critères de taille d’entreprise, de secteur d’activité et de région d’implantation. directeur général Europe.

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