Page 65 - BienVu - Hors série Le Guide de l'Emploi - 2021
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LISSAC L’OPTICIEN                                            ABONNEZ-VOUS


 FRANCHISES ET SUCCURSALES
                                                              SUR WWW.BIENVU.WS


 DIRIGEANTS & CHIFFRES  PROFIL DU RESEAU
                                                                                       HORS SÉRIE - 12 €                HORS SÉRIE CHIFFRES DU MARCHÉ 2019 - 12 €
                                                                                       LE GUIDE                       de l’optique
                                                                                                                       L’Observatoire
 Dirigeants  Nombre de candidats/magasins recrutés l’année dernière                    DE L'EMPLOI
                                                                                       2020
 Olivier Padieu, Président,   19 collaborateurs recrutés en succursales et 9 ouvertures de magasins en franchises en 2020.
 Yves Guénin, Secrétaire général                                  Novembre 2019 N° 282 - 5,35 €
                                                                   Réseaux de soins Produits
                                                                    Recrutement Chiffres
 Walter Van Hee, Directeur exécutif,   Prévisions de recrutement pour l’année  NOUVEAU  Le RV hebdo de la lettre   Silmo 100 % Santé
 Les magasins du réseau (succursales ou franchises) recrutent en permanence. L’ensemble
                                                                                        Enquêtes Bien Vu
 Jean-Luc Favène, Directeur Enseigne  des offres d’emploi est présente sur le site du groupement : www.groupement-optic2000.com,   BIEN VU LES ENJEUX  Offres packagées   Les aspirations des jeunes diplômés,
                                                                                          TOUTES
 rubrique “Carrière”. Les opportunités sont nombreuses.                                  les attentes des employeurs  Mars 2020 N° 286 - 5,35 €
 Chiffre d’affaires 2019 moyen par magasin :                                            LES OPPORTUNITÉS   Collection
                                                                                          DE POSTES
                                                                                          PROFESSION OPTICIEN
                                                                                          À SAISIR
 594 K€ TTC  Avantages sociaux                                                           Trouver sa formation   Marques  Enfants
                                                                                                      Créateurs  Griffes Sport
                                                                                           post-BTS
 Succursales : primes sur objectifs, avantages équipements optiques,  tickets restaurant,    SATISFAIT OU REMBOURSÉ*  Cazal  Quel cursus pour quel débouché ?
 Points de vente                                                                        9082 Comment décrocher le bon job
 241 au 31/12/2019 (23 succursales   mutuelle et prévoyance, six semaines congés payés, offres CSE.
 Franchises : politique RH variable selon les points de vente.
 et 218 franchises)
 Promotion interne                                                                                      Cazal 224
 Surface moyenne du magasin  Succursales : évolution possible selon compétences et postes disponibles.
 110 m²  Franchises : les pratiques varient selon les points de vente.   OFFRE INTÉGRALE  Booth R09 S10
                                                                                     Visit CAZAL EyEwEAr
                                                                                     Mido | Pavilion 4 |
 Nombre de personnes par magasin   Conseil du DRH
 3 à 4 personnes  Faire  valoir  votre motivation à rejoindre une enseigne réputée pour son expertise et son   os  Pavillon 4
                                                                                   Retrouvez Cazal sur le Mido
                                                                                   Stand R09 S10
 savoir-faire et en pleine métamorphose. Montrez que vous êtes prêts à élargir votre champ de   Bien Vu le magazine (11 n )   200130_Titelanzeige_Bien_Vu_fertig.indd   1
 compétences initiales. Mettez en avant vos connaissances techniques valorisant votre sens   Les suppléments Collection Salons
 GRILLE DE SALAIRES  commercial et votre capacité à faire converger vos efforts vers la satisfaction du client.  3 HS et le Pratique des Gravures  31.01.20   14:30
 Processus d’intégration
 La politique salariale varie selon les opticiens fran-       OFFRE 100 % NUMERIQUE
 chisés. Néanmoins, en moyenne, pour un opticien   Succursales : 5 à 6 semaines sous la responsabilité d’un parrain qui sera votre interlocuteur
 diplômé du BTS-OL : entre 20 et 22 K€ brut/an et avec   privilégié.
 Franchises :  formation de 2 jours dans les 6 premiers mois, avec l’accompagnement d’un
 une formation post BTS type CQP, environ 25 K€ brut/  animateur réseau.
 an, selon le profil et l’expérience.
 Formations proposées par le réseau
 Une offre de  formation complète en salle, en magasin ou en digital (e-learning et classes   L’édition numérique mensuelle   L’édition numérique mensuelle
 PRINCIPALES DATES  virtuelles) est proposée pour développer l’ensemble de ses compétences au cours de sa carrière.   de Bien  Vu  de Bien  Vu
 Les formations portent sur l’ensemble des aspects du métier d’opticien : vente, management,
 er
 1919 : création du 1  magasin d’optique par Georges Lissac  basse  vision, contactologie,  vision de l’enfant ou réfraction. Elles sont dispensées par des
 er
 1938 : ouverture du 1  mégastore optique, rue de Rivoli à Paris  professionnels experts dans leur domaine, avec une expérience significative dans le secteur
 1948 : lancement de la collection AMOR, 1  montures   de l’optique. Elles permettent de développer son savoir-faire et savoir-être pour performer en
 res
 ultralégères portées par M. Morgan ou J. Gabin  magasin et évoluer tout au long de son parcours professionnel.
 1958 : création du verre organique ORMA  Les plus de la structure  La Lettre numérique   La Lettre numérique
 1968 : pionnier de la basse vision en France  • Positionnement : Lissac est la marque des indépendants, clairement positionnée sur la cible
 1970 : conception de la 1  collection de montures   famille et volontairement premium.  Les Enjeux  hebdomadaire   Les Enjeux  hebdomadaire
 re
 pour enfants, Les Loustics  • Plus de 100 ans d’histoire : création en 1919.  BIEN VU LES ENJEUX  BIEN VU LES ENJEUX
 er
 1971 : co-fondation d’Essilor par Georges Lissac  • Avant-gardiste : a ouvert le 1  mégastore optique à Paris rue de Rivoli dès 1938.
 1997 : création de l’Académie Georges Lissac   • Expertise technique reconnue : création de l’Académie Georges Lissac (réfraction, prise en
 2003 : rachat de Lissac par le groupe Optic 2000  charge de l’enfant et des personnes malvoyantes, montures sur-mesure...).   1 an  ...............................................................................69€        1 an  ...............................................................................49€
 2009 : création de la Fondation d’entreprise   • Spécialiste du sur-mesure : atelier à Clamart pour la réalisation de montures à visée médicale
 Optic 2000-Lissac-Audio 2000  ou mode.   2 ans ...........................................................................109€     2 ans .............................................................................79€
 2010 : Lissac obtient 70 % de notoriété nationale   • N°1 en notoriété auprès des médecins et des professionnels de la santé visuelle.   Étranger 1 an ...............................................................89€   Étudiants 1 an ..............................................................29€
 • Spécialiste des enfants : Les Loustics, gamme exclusive et brevetée adaptée à la morphologie
 grâce au lancement de la pub en TV  des petits.
 2011 : lancement de l’Atelier Lissac : le sur-mesure   • Expert basse vision : l’ensemble des opticiens Lissac sont formés à la prise en charge des
 haut de gamme (médical et esthétique)  personnes atteintes de basse vision.  RENSEIGNEMENTS :
 2015 : création de l’Observatoire de la santé visuelle   •Parcours client différenciant et professionnel : essai gratuit de verres progressifs pour le client
 et auditive  avant son achat.
 2016 : formation “Accueil du malvoyant”  • Collections Lissac : marque “Les Loustics” en exclusivité et 14 marques propres.  Nom .............................................................................................  Société ..........................................................................................
 2020 : création du Club des créateurs (Face à face,   • Création du “club de créateurs” : renforcer l’axe premium.  Prénom .......................................................................................
 Olivier Peoples, Thierry Lasry…). Lissac confirme   • TV : forte présence tout au long de l’année.  Fonction ........................................................................................
 son positionnement premium et concentre   Date de naissance ....................................................................
 sa communication sur la Famille  Philosophie et objectifs    Adresse .........................................................................................
 Lissac : la marque qui crée du lien entre les professionnels de la filière optique et les clients, le
 2021 : création du concept de magasin “Z-21” et du Club   savoir-faire, le service et l’expertise optique en plus.  Tél.  ...............................................................................................  Ville  ...............................................................................................
 Lissac Family, récompensant la fidélité de ses clients  Lissac, c’est l’expérience premium pour toute la famille.
        E-mail ..........................................................................................  Code postal ..................................................................................
 CONTACT               Réponse à retourner à :                    *Vous pouvez interrompre votre abonnement à tout moment :
           Bien Vu 120, avenue du Général Leclerc 75014 Paris             nous remboursons les numéros restant
 LISSAC L’OPTICIEN  5, avenue Newton - BP 310   Succursales : Nathalie Franic   à recevoir : c’est notre offre “satisfait ou remboursé”
 www.groupement-optic2000.com  92143 Clamart  Tél. : 01 41 23 75 00 - nathalie.franic@audioptic.fr
        Vision Plurielle - SAS au capital de 37 000 € - 120 av. du général Leclerc,   Conformément à la réglementation européenne RGPD, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité et de suppression de vos données personnelles. Vous disposez également
        75014 PARIS - Tél. 01 44 16 74 00 - Fax : 01 45 65 24 14 - info@bienvu.ws  d’un droit d’opposition au traitement des données à caractère personnel vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits auprès de Vision Plurielle par email à l’adresse info@bienvu.ws
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